Après avoir introduit le RSMA de la Martinique au public, l'entreprise interroge le jeune du régiment sur son parcours ainsi que sur ses ambitions professionnelles autour d'un entretien. L'intérêt pour le recruteur est de dénicher des talents qui seront ses futurs employés, lorsque le candidat, lui, est présenté à une perspective d'insertion dans le monde professionnel.