Présentation de l'organisateur et du projet éducatif
Djuringa Juniors est né de la rencontre de 7 acteurs de l’animation socioculturelle. 7 parcours professionnels croisés, 7 expériences éprouvées dans divers organismes de vacances pour enfants, amenées à travailler ensemble pour se reconnaître des compétences complémentaires et des valeurs pédagogiques communes.
Des valeurs partagées, érigées au rang de principes fédérateurs par les fondateurs de Djuringa Juniors qui organisent - depuis plus de 10 ans - des colonies de vacances et classes de découvertes, dans le respect des normes en vigueur.
Numéro de l'organisateur
069ORG0708
En plus de celui d’organisateur de séjours, avez-vous établi ou allez-vous établir un partenariat avec l’État pour tenir un rôle de prescripteur ?
Aucune sélectionNuméro de déclaration du séjour
0690708SV008320
Le séjour se déroule
Aucune sélectionDes activités sont-elles prévues en rapport avec les jeux olympiques et paralympiques ?
Aucune sélectionObjectifs pédagogiques et compétences visées (être capable de…)
Aucune saisieDominantes
Les activités physiques et sportives, notamment les sports de nature
Qualifications
Aucune sélectionAutre qualifications des personnels d’encadrement
Nos équipes sont diplômées, formées, compétentes et répondent aux critères moraux, éducatifs de Djuringa Juniors et législatifs du ministère de tutelle de la Cohésion Sociale. Sur tous nos séjours, nous vous garantissons 1 animateur pour 8 jeunes, alors que les normes du ministère de la Cohésion Sociale imposent 1 animateur pour 12.
De plus chaque enfant a un animateur référent (un animateur référent pour 6 à 8 jeunes) qui le suit pendant tout son séjour : il est à son écoute, il gère son quotidien (douche, linge, gestion de la chambre, argent de poche, choix des activités…) Il sert de premier intermédiaire entre l’enfant et vous.
LE PERSONNEL PÉDAGOGIQUE : voici l’encadrement type de nos séjours.
+ 2 directeurs de séjour BAFD
+ 4 directeurs adjoints
+ 3 assistants sanitaires diplômé PSC1 (hors effectif à partir de 30 jeunes)
+ Une équipe d’animateurs BAFA (ou équivalent) pour l’encadrement de la vie quotidienne et des activités annexes (1 anim pour 7 enfants de 6-10 ans pour 8 enfants de 11-17 ans)
+ Les activités spécifiques (voile, canyoning, traineau, ski, équitation, etc.) sont encadrées par des prestataires brevet d’état ou par des initiateurs (escalade, tir à l’arc, etc.)
+ Des prestataires Brevet d’Etat pour l’encadrement des activités spécifiques (Tir à l’arc, escalade…)
>> Le personnel pédagogique représente environ 1 adulte pour 6 jeunes
* Notre politique de recrutement privilégie le recrutement des directeurs de séjour en interne. A titre d’exemple lors de l’été 2018, 90% de nos directeurs de séjour avaient déjà dirigés au moins 1 séjour pour Djuringa Juniors. Ceci constitue, selon nous, le meilleur gage de qualité.
De plus à Djuringa nous favorisons l’évolution interne, la majorité de nos directeurs ont été animateurs sur nos séjours et sont par conséquents porteurs de nos valeurs et de nos exigences.
LE PERSONNEL TECHNIQUE :
+ 1 directeur du centre (permanent de Djuringa Juniors pour la plupart)
+ 1 cuisinier qualifié
+ 1 équipe d’entretien
+ 1 lingère
+ 1 factotum.
Actions retenues pour favoriser la mixité et l’inclusion (sociale, territoriale et de genre)
Aucune saisieActions retenues pour favoriser la participation des enfants et des jeunes
Aucune saisieActions retenues pour créer un lien avec les familles
AVANT LE SÉJOUR :
Un interlocuteur unique pour répondre aux questions spécifiques de la collectivité et des parents : Aïcha Lacombe, suivi administratif.
Deux possibilités (au choix de la collectivité) concernant l’envoi des documents :
- La collectivité souhaite être l’interlocuteur principal avec les familles ? auquel cas nous lui envoyons tous les documents nécessaires avant le séjour et elle se charge de l’envoi des documents et des relations avec les familles.
- Nous nous chargeons de l’envoi aux familles de tous les documents nécessaires au séjour. Une copie de ces documents est envoyée à la collectivité.
Sur demande de la collectivité, un forum et/ou une réunion d’information auprès des familles peuvent être programmés (support diaporama, photos, vidéos…)
Une visite des lieux d’hébergement par un représentant de la collectivité est possible.
PENDANT LE SÉJOUR :
Le directeur du séjour INFORME LA COLLECTIVITE de la bonne arrivée des enfants, de tout problème inhabituel pouvant survenir pendant le séjour et dans tous les cas au moins une fois par semaine pour donner des nouvelles du séjour.
ENVOI D’UN SMS A TOUS LES PARENTS pour informer de la bonne arrivée des enfants sur le centre
BLOG INTERNET : Un blog est mis à jour régulièrement par l’équipe d’animation et les enfants, donnant des nouvelles du séjour de manière ludique, interactive et moderne !!
Ex. de blog à consulter : http://courchevel.blog-colonies-vacances.fr/ Code d’accès : CRPARENT
Envoi quotidien de photos au webmaster de la ville
Les animateurs de Puteaux auront accès à un téléphone sur le centre.
Les parents peuvent APPELER LEUR ENFANT sur un numéro réservé lors de créneaux définis.
Pour toutes informations ou en cas d’urgence, le directeur est joignable 24H/24 sur son portable pendant tout le séjour.
Une VISITE par un représentant de la ville pendant le séjour est également possible.
APRES LE SÉJOUR :
Un interlocuteur unique pour répondre aux questions spécifiques des parents et de la collectivité
Un compte-rendu du séjour est envoyé à chaque famille après le séjour (cf. exemple de compte-rendu)
Un CD photo peut être envoyé à la mairie.
Photos disponible après le séjour sur notre site Internet
Une réunion bilan auprès des familles peut être programmée
Organisation de la vie quotidienne et des activités pendant le séjour
* Permettre, développer et favoriser l’autonomie des petits
* Participer à l’éveil de l’enfant en développant leur imagination et leur curiosité
* Développer de l’intérêt pour des activités sportives et artistiques avec un programme mixte
* Acquérir des méthodes de travail : exprimer ses idées, recueillir des informations, suivre un processus de travail et planifier des tâches
* Apprendre à travailler en équipe sur un projet : écouter les autres, échanger, argumenter, convaincre
* Initier les enfants à différents arts existants afin de développer le plus possible l’éveil artistique
* Favoriser des séjours différents sur un même centre, afin d’enrichir les relations humaines et partager ses passions.
* Permettre à chaque jeune de pratiquer des activités différentes sur le même centre tout en prévoyant des temps communs, en vie quotidienne comme en activité
* Privilégier la multiplication des séjours afin de permettre aux fratries de se retrouver sur un même lieu tout en étant indépendants
* Permettre la découverte d’une nouvelle activité sportive ou le perfectionnement d’une activité déjà pratiquée en dehors du séjour
* Créer un climat favorisant les échanges entre jeunes afin que ceux-ci s’acceptent mutuellement et respectent leurs différences sociales, culturelles et confessionnelles
* Faire participer les jeunes au même titre que les équipes d’animation aux tâches de la vie quotidienne et à la gestion du séjour
* Sensibiliser les jeunes aux problèmes de l’environnement et à la fragilité des écosystèmes
* Permettre aux jeunes de prendre des décisions personnelles face aux choix des activités
* Permettre aux enfants d’avoir une attitude responsable par la pose de repères et l’instauration de règles de vie
* Rendre possible l’interaction avec des acteurs locaux (prestataires, autres séjours, individuels…)
Sur les séjours Djuringa Juniors, tous les moyens pédagogiques sont mis en œuvre pour permettre aux participants de vivre une approche ludique et réussie de l'activité.
Quel que soit le type du séjour, des activités de loisirs et de détente sont prévues en plus des activités dominantes. Celles-ci sont proposées par les animateurs et/ou les participants.
Les activités nécessitant un encadrement spécifique peuvent être encadrées par les animateurs de Djuringa ou par un prestataire extérieur dont nous garantissons la compétence et la qualification. Dans le cas de recours à un prestataire extérieur, les animateurs du séjour sont associés à l'animation de l'activité, ceci en vue de garantir la cohérence du cadre relationnel des participants.
L’intégralité du matériel nécessaire au bon déroulement des activités est disponible sur place. Votre enfant est néanmoins autorisé à amener son propre matériel (skis, trottinette, casque moto, bombe équitation, etc.).
Certains séjours nécessitent un équipement spécifique (chaussures de randonnée, sac à dos, etc.) : pas d’inquiétudes tout est précisé dans le trousseau !
AGES, GROUPES & RYTHME
Afin d’être au plus proche du rythme des jeunes et de leurs besoins, Djuringa privilégie les centres de taille modeste, avec une tranche d’âge réduite (6-12 ans, 14-17 ans, etc.). Si toutefois la configuration du centre ne le permet pas, nous faisons en sorte de séparer les séjours avec une équipe dédiée à chaque tranche d’âge.
Nos séjours itinérants sont composés d’environ 20 jeunes, et ne dépassent en aucun cas 30 jeunes.
La constitution des chambrées, non mixtes et dans le respect des tranches d’âge, s’effectue directement sur les centres, avec les enfants et en tenant compte des affinités. Il est possible d’effectuer des demandes en amont du séjour.
Pour les stages et les activités sportives, les groupes sont constitués sur place, en tenant compte des niveaux et des tranches d’âges des jeunes présents.
Les groupes d’activités annexes (loisirs ou veillées) sont constitués sur place, par affinité (choix des enfants).
VIE EN COLLECTIVITE
Pour Djuringa Juniors, un séjour de vacances est le lieu privilégié d’apprentissage et de respect des règles de vie en collectivité.
Ainsi, chaque enfant participe dans la limite de ses capacités, à la vie collective du centre - la participation est bien entendu adaptée à la tranche d’âge et à son degré d’autonomie. Cela passe par le rangement quotidien de la chambre (lit, vêtement…), la participation à la mise en place des repas (dressage du couvert, débarrassage, service), voire l’élaboration des repas et du programme de la journée (sur certains séjours adolescents en camping et/ou à l’étranger)
REPAS & ALIMENTATION
Sur tous nos séjours (à l’exception des séjours ados spécifiques où les jeunes participent à l’élaboration des repas), la restauration est prise en charge par des professionnels. Elle comprend 4 repas par jour : petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner.
Un menu sans contre-indications particulières, équilibré, est élaboré par nos équipes.
Partenariats locaux
Producteurs
Nombre de places ouvertes
15
Nombre effectif de participantes filles
Aucune saisieNombre effectif de participants garçons
Aucune saisieNombre de mineurs en situation de handicap
Aucune saisieNombre de mineurs domiciliés dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
Aucune saisieNombre de mineurs domiciliés dans une zone de revitalisation rurale (ZRR)
Aucune saisieNombre de mineurs en situation de décrochage scolaire
Aucune saisieNombre de mineurs relevant de l’aide sociale à l’enfance (ASE)
Aucune saisieNombre de mineurs n’appartenant à aucune des catégories précédentes mais pouvant justifier d’un quotient familial inférieur ou égal à 1500 €
Aucune saisieVacances scolaires concernées
Hors-vacances
