Recrutement Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel (H/F) par la méthode MRS (Méthode de Recrutement par Simulation)
La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) n'utilise pas l'expérience, le CV et le diplôme.
La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) n'utilise pas l'expérience, le CV et le diplôme. Elle privilégie le repérage des habiletés nécessaires au poste de travail proposé et offre plus d'opportunités d'embauche à chacun. Les habiletés sont repérées au travers d'exercices pratiques qui recréent par analogie les conditions du poste de travail à pourvoir. *** INSCRIPTION OBLIGATOIRE *** 5 postes à pourvoir d'Opérateur/Opératrice de conditionnement manuel Lors de cette séance, nous évaluerons
Méthode de Recrutement par Simulation e Recrutement sans CV
