Pour l'ouverture de son restaurant sur Beauvais, BURGER KING recherche 80 équipiers polyvalents en restauration.

L'employeur se présentera et expliquera en quoi consiste le poste de travail, les conditions de rémunération, les horaires, les avantages, les attendus pour l'occuper. Un temps d'échange avec la salle est prévu (questions-réponses).

Le recrutement, sans CV, procède par la méthode de recrutement par simulation. Les personnes intéressées s'inscriront à une session de tests qui durera une matinée. Ceux qui réussiront seront reçus en entretien de motivation. Tout sera expliqué le jour de l'information collective.

Présentation de l'entreprise.
Présentation du poste.
Présentation du principe de la MRS.
Inscription des personnes intéressées à une session de tests.