Utiliser les valeurs du sport pour recruter et être recruté.
L'idée est simple : entreprises et demandeurs d’emploi participent «incognito» le matin à des ateliers ludiques sur le thème du sport encadrés par des coachs de la Fédération de Handball. Ces teams mixtes recruteurs-candidats où personne ne sait qui est qui et qui fait quoi, vont se challenger autour d’épreuves collectives et conviviales. Après le déjeuner, se déroulera le job dating avec les recruteurs.
Inscrivez-vous sur cet évènement pour y participer et au préalable postulez sur France Travail à l'une ou l'autre de ces 3 offres indiquées en référence qui vous correspondent le mieux:
Informatique Incident Manager – offre n° 186KGNS
Ingénieur(e) support applicatif – offre n° 186JLPQ
Ingénieur(e) de production DevOps – offre n°186KCLN

Arrivée des candidats à 9h.

• Le matin : candidats et recruteurs, seulement identifiés par leurs prénoms, sont associés en équipes et engagés dans une pratique sportive douce, sous la conduite d’encadrants de la Ligue de Handball.
• Le midi : repas pris en commun avec les candidats et les recruteurs toujours sous couvert d’anonymat.
• L’après-midi : le Job Dating. Grâce à la relation de proximité établie au travers de la pratique sportive et du repas, les entretiens de pré-recrutement et de recrutement se déroulent naturellement. Les entretiens directs sans le filtre formel du CV permettent des échanges basés sur une véritable approche par compétences.