Cet atelier a pour objectifs d'amener les participants à savoir :
- s’ils doivent mentionner la RQTH sur leur CV et de quelle manière
- aborder leur handicap en entretien avec un argumentaire construit et positif
- s’il est important de le mentionner sur la lettre de motivation

D’une manière plus générale, les participants seront en mesure de parler de leur RQTH en termes positifs, factuels, et savoir aborder leurs besoins de compensation.

En cas de besoin d'un interprète/interface de communication, merci d'en faire part à votre conseiller qui vous accompagnera dans cette démarche.

Partie 1 (2h) : le jour de l'atelier, échanges et conseils autour de l'argumentaire face à un employeur
Partie 2 (30min) : simulation d'entretien d'embauche avec un professionnel du recrutement + conseils. La date des simulations vous sera donnée le jour de l'atelier.