Objectifs :

- Appréhender les concepts de transformation et de design

- Comprendre comment les systèmes vivants sont un modèle pour concevoir de nouvelles transformations et le numérique une opportunité pour le faire

- Fournir un nouveau cadre pour les talents basé sur 7 marqueurs de transformation identifiés dans une étude exclusive ESCP Business School/Netexplo

- Découvrez comment la diversité des modes de pensée est un facteur clé de la transformation

Intervenant : Alexandre Tissot Coach de dirigeants et d’organisation, professeur à ESCP Business School et CentraleSupélec, formateur et superviseur d’acteurs des transformations. Docteur ingénieur de l’École Centrale Paris, formé à la psychanalyse, observateur systémicien des phénomènes, il a développé sa carrière en 3 temps : un temps industriel sur des projets de changement (Vallourec, Air Liquide), un temps conseil en management (BPI Group), un temps observateur (Netexplo). En 2018, il fonde AT Transformations, cabinet de transformations qui active et hypervise des dirigeants et des acteurs des transformations, au travers de nouveaux modèles d’agir et penser les organisations.