Pour la 13ème année, la FHF, l’adRHess et la Mutuelle Nationale des Hospitaliers reconduisent le Prix de l’innovation RH qui vise à récompenser des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics ayant mis en œuvre des actions innovantes dans le domaine des Ressources Humaines médicales et/ou non-médicales.
Ce prix récompense et met en valeur des actions initiées par les établissements publics en matière de Ressources Humaines, tant pour le personnel médical que pour le personnel non médical.
Il permet :
- de valoriser le travail de vos équipes et faire connaitre vos initiatives,
- de promouvoir votre établissement,
- de diffuser vos initiatives auprès des autres établissements et permettre ainsi de faire progresser collectivement la politique des RH.
Le « Prix de l’innovation RH » est ouvert à tous les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. La candidature peut être présentée par plusieurs établissements qui ont un projet commun et porter sur des projets en lien avec les différents volets de la GRH.
Un jury composé de professionnels des ressources humaines sélectionnera les lauréats au regard des critères suivants : caractère innovant du projet, résultats obtenus, reproductibilité et transférabilité de l’action et pertinence du projet.
Les prix seront remis lors des Rencontres RH de la Santé des 29 et 30 septembre à Paris.
Dossier de candidature à télécharger ci-contre et renvoyer aux deux adresses mail suivantes: pole.rhh@fhf.fr et evenements@fhf.fr
Déposez votre candidature jusqu'au 22 août 2025
