Formation : Méthodes et outils pour déployer son projet RSE

Savoir déployer son projet RSE avec une méthodologie et des outils concrets adaptés. Approfondissement au déploiement de projet RSE

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Objectifs Pédagogiques - A l'issue de la formation, le participant:

  • Sera en mesure de faire évoluer une démarche qualité vers une démarche RSE selon ISO 26000
  • Identifiera les moyens et leviers pour déployer et ancrer une stratégie DD&RSE
  • Sera capable d’accompagner le changement lors du déploiement d’une démarche RSE
  • Sera en mesure de valoriser sa démarche RSE et de produire un rapport DD-RSE
  • Sera capable de produire un rapport extra financier
  • Pourra se préparer à une labellisation RSE de type LUCIE

Programme

Programme du jour 1

    De 9h00 à 12h30

Introduction

  • Accueil des participants, introduction, modalités pratiques et informations préliminaires.
  • Tour de table : présentation et attentes des participants et du formateur

ISO 26000 et Qualité/EFQM : de l’excellence à la RSE

  • Convergence entre systèmes de management QHSE et RSE
  • Les processus et outils de la qualité adaptés à une démarche RSE selon ISO 26000
  • Clé de réussite du pilotage de la démarche

Déploiement et ancrage d’une stratégie DD&RSE

  • Les outils collaboratifs de déploiement et de pilotage
  • Les clés de réussite de l’ancrage d’une démarche RSE selon ISO 26000
  • Atelier : Pistes d’amélioration sur la base des expériences/besoins des participants

Déjeuner - 1h30

    De 14h00 à 17h30

Conduire le changement dans une démarche RSE

  • Animer un comité de pilotage pour susciter l’adhésion et l’appropriation de la démarche
  • Les pratiques managériales responsables et l’intelligence collective dans une démarche RSE
  • Les outils d’accompagnement dans le changement – la psychologie positive
  • Les pratiques de la facilitation au service de la RSE

Valoriser sa démarche RSE

  • Définir la stratégie de communication de sa démarche RSE selon ses enjeux et parties prenantes
  • Structurer son rapport DD/RSE selon ISO 26000 et le GRI
  • Élaborer son rapport extra-financier
  • Réussir sa labellisation RSE

Contenu détaillé du jour 2

De 9h00 à 12h30

Introduction

  • Tour de table : bilan de la journée 1 et attentes des participants et du formateur

Les outils de la facilitation

  • Animer un comité de pilotage
  • La conversation structurée, le world café et le forum
  • La méthode du Consensus workshop
  • Atelier : Mise en pratique

Déjeuner - 1h30

    De 14h00 à 17h30

Approfondir son plan de communication

  • Identifier ses cibles et supports de communication selon ses enjeux RSE
  • Les relations presses comme moyen de valoriser sa démarche RSE
  • Atelier de travail : mise en pratique

Approfondir l’élaboration de son rapport DD/RSE

  • Collecter les données
  • Rédiger son rapport DD/RSE selon le GRI
  • Atelier de travail : mise en pratique

ÉVALUATION FINALE DE LA FORMATION : Élaboration d’un plan d’amélioration de sa démarche

Public

  • Chef de projets, responsables RSE / DD
  • Consultants Développement Durable / RSE
  • Dirigeants d'entreprise Responsables DD / RSE
  • Responsables SMQ - QSHE
  • Responsables du personnel
  • Professionnels du Développement Durable / de la RSE
  • Personnes désirant élargir leurs connaissances en RSE

Prérequis

  • Avoir suivi une première formation à la norme ISO 26000 (idéalement "Autodiagnostic et Plan d'Action ISO 26000"

Formateur et Organisme

Angélique Torres : Directrice associée, Responsable d’évaluation ICA RSE/RSO - Experte dans la mise en oeuvre opérationnelle et la communication des projets RSE

Démarche et moyens pédagogiques

  • Ingénierie de formation adaptée aux enjeux et objectifs sectoriels
  • Solutions et outils adaptés, Outils ludo-pédagogiques
  • Transfert de compétence
  • Référentiels ISO 26000 Engage RSE, CJD, Label Lucie, Global Compact, outils de facilitation, de gestion des risques

Validation des connaissances

  • Élaboration d’un plan d’action d’approfondissement de sa démarche RSE
  • Sessions de question réponses pour chaque partie de la formation avec approfondissement de sujets si nécessaires

Durée, prix et places

  • Durée : 2 jours de 9h à 17h30 (avec pause d’1h30 à midi).
  • Lieu : 12, rue aux ours - 75003 Paris
  • Nombre de participants : 6 minimum – 10 maximum
  • Prix : 990€HT – prise en charge totale ou partielle possible par les Organismes Paritaires Collectives Agréés (OPCA)
  • *Formation non éligible au CPF
  • Dates : Mardi 3 et Mercredi 4 Novembre 2020

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS

Label LUCIE – 12 rue aux Ours 75003 Paris – http://www.labellucie.com +33 1 42 65 47 87 – formation@agence-lucie.com

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