Objectifs Pédagogiques
Pouvoir instaurer un dialogue participatif et une relation de confiance avec l’ensemble des parties prenantes, en utilisant des méthodes et outils adaptés aux relations internes et/ou externes

Compétences clefs

• Comprendre les enjeux et principes du management des parties prenantes dans une démarche RSE
• Intégrer le management des parties prenantes dans un projet ou une démarche RSE
• Elaborer une stratégie de dialogue avec les parties prenantes internes et/ou externes
• Identifier les différentes démarches participatives adaptées à chaque projet
• Choisir les méthodes et principaux outils d’une démarche participative interne et/ou externe
• Appréhender les compétences et la posture nécessaire pour tout animateur/facilitateur de démarche participative

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