Adapter et mettre en oeuvre la transition écologique dans les entreprises, cela interroge tout à la fois la performance, la soutenabilité et l'attractivité .
Mais cela change aussi le travail : son organisation, les gestes professionnels, les compétences, la qualité de l'emploi, les conditions de travail...
Ces différentes dimensions viennent questionner les systèmes de décision et l'ensemble des parties prenantes.

De quelles façons la transition impactent-elle les stratégies des organisations ?
Dans quelle mesure implique-t-elle des transformations dans les gouvernances ?
Comment les acteurs du dialogue social s'emparent-ils de ces enjeux pour des transitions "équilibrées" ?

Webinaire animé par Matthieu Pavageau. Eléments de réponses autour d'un témoignage d'entreprise
avec Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, Alexis Bugada, professeure de droit à l'Université Aix-Marseille
et Isabelle Ferreras, professeure de sociologie à l'Université de Louvain.