Après une présentation sur son parcours et ses travaux de recherche, Aurélien partagera avec nous quelques réflexions sur ces paradoxes qui sont au cœur des problématiques managériales. Les étudier permet d’appréhender les dynamiques organisationnelles et de rendre compte des oppositions et des tensions inévitables qu’elles produisent.

Aurélien et ses collègues travaillent depuis quelques années sur ce thème dans leur ouvrage, ou dans deux numéros spéciaux de la Revue Française de Gestion.