Conférence sur la maintenance industrielle (métiers en tension) : technologies, compétences, parcours, formations, place des femmes. Le 27/11/2026 à l’AFPA Cherbourg, avec visite du plateau technique.
La maintenance industrielle se transforme : découvrir les technologies, les compétences et les parcours qui façonnent l’industrie de demain
1. Présentation de l’action
Dans le cadre de la Semaine de l’industrie 2026, la DDETS de la Manche organise, avec les partenaires de l’emploi, de l’orientation, de la formation et les entreprises du territoire, une conférence consacrée à la maintenance industrielle. Elle se tiendra le vendredi 27 novembre 2026, de 9 h à 12 h, à l’AFPA de Cherbourg-en-Cotentin .
Cette matinée s’adresse prioritairement aux professionnels : entreprises et acteurs de l’écosystème économique, de l’emploi, de l’insertion, de la formation et de l’orientation. L’ambition est de permettre à chacun de partager une compréhension commune de ces métiers, de leurs évolutions et des besoins en compétences, afin de mieux informer, orienter, recruter et former.
2. Contexte et enjeux
Les métiers de la maintenance industrielle sont régulièrement identifiés par les entreprises comme des métiers en tension.
Ces métiers évoluent rapidement. La digitalisation, le développement des outils numériques et connectés, la robotisation, les nouvelles méthodes de diagnostic et la modernisation des équipements transforment les gestes professionnels et font évoluer les compétences attendues.
Ces métiers restent par ailleurs insuffisamment connus, y compris de certains professionnels chargés d’orienter ou d’accompagner les publics. La diversité des environnements de travail, les possibilités d’évolution de carrière et la féminisation de ces métiers méritent d’être mieux valorisées.
Enfin, l’offre de formation (formation initiale et continue, titres professionnels, apprentissage, formations destinées aux demandeurs d’emploi) est riche mais parfois difficile à identifier. Les conseillers, les prescripteurs et les employeurs ont besoin d’une vision claire et actualisée pour s’y repérer.
3. Objectifs de l’action
Définir le périmètre de la maintenance industrielle et ses principales typologies, puis présenter l’évolution des métiers.
Illustrer les transformations technologiques : digitalisation, outils numériques et connectés, robotisation, diagnostic et évolution des équipements.
Faire ressortir les compétences attendues aujourd’hui et demain, ainsi que les réalités de travail et les contraintes propres à différents secteurs.
Donner à voir la diversité des parcours, les possibilités d’évolution et la place des femmes dans la maintenance industrielle.
Présenter les formations initiales et continues, les titres professionnels et les outils permettant aux professionnels d’orienter les publics ou d’accompagner la montée en compétences.
Favoriser les échanges et les liens entre entreprises, organismes de formation, acteurs de l’emploi, de l’insertion et de l’orientation.
4. Public visé
La conférence est destinée en priorité aux entreprises du territoire et aux acteurs de l’écosystème économique, de l’emploi, de l’insertion, de la formation et de l’orientation. Sont notamment concernés les dirigeants, responsables de maintenance et des ressources humaines, conseillers en emploi et en insertion, professionnels de l’orientation, organismes de formation et établissements scolaires.
5. Programme prévisionnel
Séquence 1 : Comprendre la maintenance et les besoins en emploi
Séquence 2 : Technologies et compétences de demain
Séquence 3 : Regards croisés d’entreprises
Séquence 4 : Se former et s’orienter vers les métiers
Séquence 5 : Visite du plateau technique de l’AFPA
