Vous serez reçu par des responsables de production, managers et salariés pour vous présenter l'entreprise, les postes à pourvoir, les conditions de travail et avantages sociaux. Vous aurez la possibilité de poser toutes vos questions. Aussi, il vous sera proposé de visiter les ateliers et passer des entretiens d'embauche pour ceux qui le souhaitent.

Objectif : recruter 5 à 10 nouveaux profils cohérents, avec mission de longue durée à la clé !

Programme :
8h50 - RDV des candidats à l'accueil Jeld-Wen

9h00 - 10h : En salle de conférence pour présentation / introduction / explication de la matinée
• Présentation de l'entreprise / Enjeux RH / Vidéo courte de l'usine
• Témoignage d'un opérateur salarié sur son parcours professionnel
• Présentation des contrats / avantages / rémunération mensuelle / accompagnement du parcours intérimaire
• Présentation des principales règles de sécurité, spécifiquement pour la visite.

10h - 11h : un petit déjeuner sera servi en salle de conférence
En parallèle :
• Visites de postes en sous-groupe de 3 à 4 personnes avec des managers
• Job dating par MANPOWER pour les candidats en retour de visite de poste