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Formation : Management des parties prenantes et démarches participatives

Intégrer ses parties prenantes a un projet et autres démarches participatives.

250€ HT (tarif spécial de lancement incluant une remise de -50%)

Formation : Management des parties  prenantes et démarches participatives

Public

  • Toute personne chargée d’une démarche RSE/Développement Durable et/ou du dialogue avec les parties prenantes d’une organisation
  • Dirigeants
  • Managers

Prérequis

  • Aucun

Formateur et Organisme

Thierry FOUCAULT :

  • Formateur-conseil, fondateur et dirigeant du cabinet de conseil Particip’Avenir : Agence de formation et de conseil en environnement et développement durable
  • Expert en démarches participatives et concertation
  • Enseignant universitaire (RSE et management des parties prenantes)

Objectifs Pédagogiques

 À l’issue de cette formation, chaque participant saura :

  • Comprendre les enjeux et principes du management des parties prenantes dans une démarche RSE
  • Intégrer le management des parties prenantes dans un projet ou une démarche RSE
  • Elaborer une stratégie de dialogue avec les parties prenantes internes et/ou externes
  • Identifier les différentes démarches participatives adaptées à chaque projet
  • Choisir les méthodes et principaux outils d’une démarche participative interne et/ou externe
  • Appréhender les compétences et la posture nécessaire pour tout animateur/facilitateur de démarche participative

Démarche et moyens pédagogiques

  • Alternance d’exposés participatifs et d’exercices de mise en situation en petits groupes
  • Chaque exercice est réalisé sur un cas réel ou fictif, choisi en début de cours dans chaque groupe et qui sert de fil conducteur tout au long de la formation
  • Les résultats des exercices de groupes sont restitués et analysés en séances collectives

Validation des connaissances

  • Questionnaire individuel à compléter et à renvoyer au formateur avant la formation
  • Synthèses intermédiaires avec séances de questions-réponses tout au long de la formation
  • Questionnaire individuel à la fin de la formation

Durée, prix et places

  • Durée : 1 jour de 9h à 17h30 (avec pause d’1h30 à midi).
  • Lieu : Centre de formation LUCIE – 12 rue aux ours – 75003 PARIS
  • Nombre de participants : 4 minimum – 10 maximum
  • Prix* : 250€ HT (tarif spécial de lancement incluant une remise de -50%) – Prise en charge totale ou partielle possible par les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) / les Opérateurs de Compétences (OPCO) / Pôle emploi
  • Date: Mardi 17 décembre 2019

Programme

9h00 à 12h30

Introduction

  • Accueil des participants, introduction, modalités pratiques et informations préliminaires
  • Tour de table : présentation et attentes des participants et du formateur

PARTIES PRENANTES : DÉFINITIONS ET ENJEUX

  • Qu’est-ce qu’une partie prenante ?
  • Place des parties prenantes dans le management et la gouvernance d’une organisation
  • Place des parties prenantes dans un projet
  • Place des parties prenantes dans une démarche RSE
  • Ce que décrivent l’ISO 26000 et les autres référentiels (ISO 14001, ISO 21500, AA1000, etc.)
  • Bénéfices et inconvénients de l’implication des parties prenantes

METHODOLOGIE GENERALE DE MANAGEMENT DES PARTIES PRENANTES

  • Processus : Planification et cadrage - Identification et Cartographie – Analyse (Attentes, Pouvoir, Influence) – Dialogue – Reporting - Evaluation
  • Zoom sur le test de matérialité
  • Zoom sur le reporting
  • Difficultés, limites et précautions
  • Clés de la réussite

Déjeuner - 1h30

De 14h00 à 17h30

METHODES ET OUTILS DE DIALOGUE AVEC LES PARTIES PRENANTES

  • Formes de dialogue : Information, consultation, concertation, négociation, médiation.
  • Prérequis et questions à se poser
  • Choix de la forme : utilité, opportunité et faisabilité
  • Difficultés du dialogue, limites et précautions
  • Les clés d’un dialogue réussi
  • Eléments d’une communication efficiente et contre-exemples
  • Jeux d’acteurs
  • Rôle du responsable/chef de projet

DEMARCHES ET TECHNIQUES PARTICIPATIVES

  • Prérequis et questions à se poser
  • Zoom sur quelques techniques participatives (interne et externe) : enquêtes, focus group, réunions, forums, etc.
  • Zoom sur quelques techniques d’animation (world café, 5 en 5, enveloppes-réponses, etc.)
  • Nouvelles formes de participation
  • Utilité et utilisation des outils numériques

EVALUATION FINALE DE LA FORMATION :

  • Questionnaire individuel de validation des connaissances
  • Bilan et synthèse collectifs
  • Évaluation individuelle de la formation

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS

Centre de formation LUCIE – 12 rue aux Ours 75003 Paris – www.labellucie.com/agenda

+33 1 42 65 47 87 – formation@agence-lucie.com

  • Décembre 2019

    • Mardi 17 09:00 - 17:30