Formation : Management des parties prenantes et démarches participatives
Intégrer ses parties prenantes a un projet et autres démarches participatives.
250€ HT (tarif spécial de lancement incluant une remise de -50%)
Public
- Toute personne chargée d’une démarche RSE/Développement Durable et/ou du dialogue avec les parties prenantes d’une organisation
- Dirigeants
- Managers
Prérequis
- Aucun
Formateur et Organisme
Thierry FOUCAULT :
- Formateur-conseil, fondateur et dirigeant du cabinet de conseil Particip’Avenir : Agence de formation et de conseil en environnement et développement durable
- Expert en démarches participatives et concertation
- Enseignant universitaire (RSE et management des parties prenantes)
Objectifs Pédagogiques
À l’issue de cette formation, chaque participant saura :
- Comprendre les enjeux et principes du management des parties prenantes dans une démarche RSE
- Intégrer le management des parties prenantes dans un projet ou une démarche RSE
- Elaborer une stratégie de dialogue avec les parties prenantes internes et/ou externes
- Identifier les différentes démarches participatives adaptées à chaque projet
- Choisir les méthodes et principaux outils d’une démarche participative interne et/ou externe
- Appréhender les compétences et la posture nécessaire pour tout animateur/facilitateur de démarche participative
Démarche et moyens pédagogiques
- Alternance d’exposés participatifs et d’exercices de mise en situation en petits groupes
- Chaque exercice est réalisé sur un cas réel ou fictif, choisi en début de cours dans chaque groupe et qui sert de fil conducteur tout au long de la formation
- Les résultats des exercices de groupes sont restitués et analysés en séances collectives
Validation des connaissances
- Questionnaire individuel à compléter et à renvoyer au formateur avant la formation
- Synthèses intermédiaires avec séances de questions-réponses tout au long de la formation
- Questionnaire individuel à la fin de la formation
Durée, prix et places
- Durée : 1 jour de 9h à 17h30 (avec pause d’1h30 à midi).
- Lieu : Centre de formation LUCIE – 12 rue aux ours – 75003 PARIS
- Nombre de participants : 4 minimum – 10 maximum
- Prix* : 250€ HT (tarif spécial de lancement incluant une remise de -50%) – Prise en charge totale ou partielle possible par les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) / les Opérateurs de Compétences (OPCO) / Pôle emploi
- Date: Mardi 17 décembre 2019
Programme
9h00 à 12h30
Introduction
- Accueil des participants, introduction, modalités pratiques et informations préliminaires
- Tour de table : présentation et attentes des participants et du formateur
PARTIES PRENANTES : DÉFINITIONS ET ENJEUX
- Qu’est-ce qu’une partie prenante ?
- Place des parties prenantes dans le management et la gouvernance d’une organisation
- Place des parties prenantes dans un projet
- Place des parties prenantes dans une démarche RSE
- Ce que décrivent l’ISO 26000 et les autres référentiels (ISO 14001, ISO 21500, AA1000, etc.)
- Bénéfices et inconvénients de l’implication des parties prenantes
METHODOLOGIE GENERALE DE MANAGEMENT DES PARTIES PRENANTES
- Processus : Planification et cadrage - Identification et Cartographie – Analyse (Attentes, Pouvoir, Influence) – Dialogue – Reporting - Evaluation
- Zoom sur le test de matérialité
- Zoom sur le reporting
- Difficultés, limites et précautions
- Clés de la réussite
Déjeuner - 1h30
De 14h00 à 17h30
METHODES ET OUTILS DE DIALOGUE AVEC LES PARTIES PRENANTES
- Formes de dialogue : Information, consultation, concertation, négociation, médiation.
- Prérequis et questions à se poser
- Choix de la forme : utilité, opportunité et faisabilité
- Difficultés du dialogue, limites et précautions
- Les clés d’un dialogue réussi
- Eléments d’une communication efficiente et contre-exemples
- Jeux d’acteurs
- Rôle du responsable/chef de projet
DEMARCHES ET TECHNIQUES PARTICIPATIVES
- Prérequis et questions à se poser
- Zoom sur quelques techniques participatives (interne et externe) : enquêtes, focus group, réunions, forums, etc.
- Zoom sur quelques techniques d’animation (world café, 5 en 5, enveloppes-réponses, etc.)
- Nouvelles formes de participation
- Utilité et utilisation des outils numériques
EVALUATION FINALE DE LA FORMATION :
- Questionnaire individuel de validation des connaissances
- Bilan et synthèse collectifs
- Évaluation individuelle de la formation
RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS
Centre de formation LUCIE – 12 rue aux Ours 75003 Paris – www.labellucie.com/agenda
+33 1 42 65 47 87 – formation@agence-lucie.com
PARIS
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Décembre 2019
- Mardi 17 09:00 - 17:30