COMPLET -Formation sur "Les outils innovants & collaboratifs du Développement Durable"

Public

• Tout public désireux d’innover au sein de sein de son organisation pour impulser le changement et intégrer les principes du Développement Durable dans la pratique quotidienne et le dialogue avec les parties prenantes de l’organisation
• Consultants Développement Durable / RSE

Prérequis

• Connaître les principes du Développement Durable
• De préférence, être en démarche de Développement Durable dans l’organisation, quel que soit le niveau d’avancement de l’engagement

Formateur et organisme

Corrine CHARTIER, Consultante coach formatrice 

Expert « RSE et innovation collaborative » et formatrice « mind mapping »

Gérante du Cabinet inTERREface, Développement Durable / RSE / management collaboratif

Objectifs pédagogiques :

À l’issue de cette formation, chaque participant :

• Connaîtra des outils innovants permettant d’accompagner les démarches de développement durable / RSE : en particulier le mind mapping et les plateformes collaboratives.
• Se sera approprié des méthodes facilitant la collaboratlon, le dialogue et la concertation en interne.
• Sera en mesure d’intégrer ces outils

Démarche et moyens pédagogiques :

• Alternance d’apports théoriques, méthodologiques et d’exercices
• Dynamique de groupe et travail collaboratif Remise de supports pédagogiques numériques
• Utilisation de l’outil cartographique d’information (mind mapping)
• Ordinateur portable fortement recommandé

Validation des connaissances :*

• Contrôle des connaissances en fin de chaque atelier par une mise en pratique de l’outil face au groupe
• Un espace collaboratif sera dédié spécifiquement au groupe à l’issue de la formation pour pratiquer, partager les retours d’expériences des stagiaires et répondre aux éventuelles questions via le forum.

Durée, prix et places

• Durée : 1 jour de 9h à 17h30 (avec pause d’1h30 à midi).
• Lieu : Agence LUCIE – 12 rue aux ours – 75003 PARIS
• Nombre de participants : 6 minimum – 10 maximum
• Prix : 250€HT (Prix exceptionnel de lancement) – prise en charge totale ou partielle possible par les Organismes Paritaires Collectives Agréés (OPCA)
• Dates : Jeudi 16 mai 2019

Programme

 De 09h à 12h30

Introduction

• Accueil des participants, introduction, modalités pratiques et informations préliminaires.
• Tour de table : présentation et attentes des participants et du formateur
• Évaluation des connaissances des participants sur les outils collaboratifs explorés

Atelier 1 – LE MIND MAPPING (CARTE MENTALE)

L’usage du mind mapping est particulièrement adapté à une démarche innovante de développement durable et de responsabilité sociétale. En effet, ces cartes mentales facilitent la communication, accompagnent l’approche systémique et pluridisciplinaire. Elles confortent les principes du développement durable et notamment les processus collaboratifs et participatifs. Elles permettent de penser autrement et développent la créativité nécessaire au changement privilégiant la co-construction.

Déroulé

• Le concept du mind mapping : découverte et expérimentation
• Les différents usages collaboratifs de l’outil, exercices collectifs Les logiciels accessibles et performants : choisir le sien Mise en pratique collective

Déjeuner - 1h30

   De 14h à 17h30

ATELIER 2 - LES PLATEFORMES COLLABORATIVES

Les communautés de pratique favorisent le processus d’échange entre acteurs volontaires et des groupes de travail pour apprendre ensemble, construire des relations dans un mutuel engagement. Pour accueillir ces communautés, des espaces privés de travail collaboratifs dématérialisés, simples à administrer, à utiliser, et consultables depuis n’importe quel appareil connecté sont de plus en plus utilisés. Ces outils accessibles même aux plus petites organisations permettent d’expérimenter la pratique de l’intelligence collective, de (re)tisser du lien en transversal, dans un espace de travail où seuls les membres de la communauté de pratique accèdent.

Déroulé

• Identifier son besoin selon ses objectifs
• Les outils en ligne facilement appropriables
• Création d’un espace de travail collaboratif sur mesure
• Mise en pratique collective d’animation d’une plateforme

EVALUATION FINALE DE LA FORMATION

Une évaluation des acquis sera réalisée pour chacun des stagiaires à la fin de chaque partie du module par une mise en situation de la pratique de l’outil face au groupe.

Un espace collaboratif sera dédié spécifiquement au groupe à l’issue de la formation pour pratiquer, partager les retours d’expériences et les travaux des stagiaires. Ce lien à distance permettra répondre aux éventuelles questions a posteriori via le forum.

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTION

Label LUCIE – 12 rue aux Ours 75003 Paris – http://www.labellucie.com

+33 1 42 65 47 87 – formation@agence-lucie.com