COMPLET - Formation sur comment "Piloter une démarche développement durable/RSE - Approfondissement"

Public

• Consultants Développement Durable / RSE
• Dirigeants d'entreprise Responsables DD / RSE
• Responsables SMQ - QSHE
• Responsables du personnel
• Professionnels du Développement Durable / de la RSE
• Personnes désirant élargir leurs connaissances en RSE

Prérequis

• Avoir initié une démarche développement durable/RSE
• Avoir répondu au questionnaire d'identification des besoins et attentes

Formateur et Organisme

Angélique Torres, Directrice associée, Responsable d’évaluation ICA RSE/RSO - Experte « RSE, marketing et communication responsable »

TRANSITION 21 : Conseil, accompagnement et formation en Développement Durable et RSE

Objectifs Pédagogiques

• À l’issue de cette formation, chaque participant :
• Sera en mesure de faire évoluer une démarche qualité vers une démarche RSE selon ISO 26000
• Identifiera les moyens et leviers pour déployer et ancrer une stratégie DD&RSE
• Sera capable d’accompagner le changement lors du déploiement d’une démarche RSE
• Sera en mesure de valoriser sa démarche RSE et de produire un rapport DD-RSE
• Sera capable de produire un rapport extra financier
• Pourra se préparer à une labellisation RSE de type LUCIE

Démarche et moyens pédagogiques

• Ingénierie de formation adaptée aux enjeux et objectifs sectoriels
• Solutions et outils adaptés, Outils ludo-pédagogiques
• Transfert de compétence
• Référentiels ISO 26000 Engage RSE, CJD, Label Lucie, Global Compact, outils de facilitation, de gestion des risques

Validation des connaissances

• Élaboration d’un plan d’action d’approfondissement de sa démarche RSE
• Sessions de question réponses pour chaque partie de la formation avec approfondissement de sujets si nécessaires

Durée, prix et places

• Durée : 2 jours de 9h à 17h30 (avec pause d’1h30 à midi).
• Lieu : Agence LUCIE – 12 rue aux ours – 75003 PARIS
• Nombre de participants : 6 minimum – 10 maximum
• Prix : 500€HT (Prix exceptionnel de lancement) – prise en charge totale ou partielle possible par les Organismes Paritaires Collectives Agréés (OPCA)
• Dates : Jeudi 18 et Vendredi 19 avril 2019

Programme

Programme du jour 1

    De 9h00 à 12h30

Introduction

• Accueil des participants, introduction, modalités pratiques et informations préliminaires.
• Tour de table : présentation et attentes des participants et du formateur

ISO 26000 et Qualité/EFQM : de l’excellence à la RSE

• Convergence entre systèmes de management QHSE et RSE
• Les processus et outils de la qualité adaptés à une démarche RSE selon ISO 26000
• Clé de réussite du pilotage de la démarche

Déploiement et ancrage d’une stratégie DD&RSE

• Les outils collaboratifs de déploiement et de pilotage
• Les clés de réussite de l’ancrage d’une démarche RSE selon ISO 26000
• Atelier : Pistes d’amélioration sur la base des expériences/besoins des participants

Déjeuner - 1h30

    De 14h00 à 17h30

Conduire le changement dans une démarche RSE

• Animer un comité de pilotage pour susciter l’adhésion et l’appropriation de la démarche
• Les pratiques managériales responsables et l’intelligence collective dans une démarche RSE
• Les outils d’accompagnement dans le changement – la psychologie positive
• Les pratiques de la facilitation au service de la RSE

Valoriser sa démarche RSE

• Définir la stratégie de communication de sa démarche RSE selon ses enjeux et parties prenantes
• Structurer son rapport DD/RSE selon ISO 26000 et le GRI
• Élaborer son rapport extra-financier
• Réussir sa labellisation RSE

Contenu détaillé du jour 2

De 9h00 à 12h30

Introduction

• Tour de table : bilan de la journée 1 et attentes des participants et du formateur

Les outils de la facilitation

• Animer un comité de pilotage
• La conversation structurée, le world café et le forum
• La méthode du Consensus workshop
• Atelier : Mise en pratique

Déjeuner - 1h30

    De 14h00 à 17h30

Approfondir son plan de communication

• Identifier ses cibles et supports de communication selon ses enjeux RSE
• Les relations presses comme moyen de valoriser sa démarche RSE
• Atelier de travail : mise en pratique

Approfondir l’élaboration de son rapport DD/RSE

• Collecter les données
• Rédiger son rapport DD/RSE selon le GRI
• Atelier de travail : mise en pratique

ÉVALUATION FINALE DE LA FORMATION : Élaboration d’un plan d’amélioration de sa démarche

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTION

Label LUCIE – 12 rue aux Ours 75003 Paris – http://www.labellucie.com +33 1 42 65 47 87 – formation@agence-lucie.com