Formation : Management participatif des parties prenantes

Objectifs Pédagogiques
Pouvoir instaurer un dialogue participatif et une relation de confiance avec l’ensemble des parties prenantes, en utilisant des méthodes et outils adaptés aux relations internes et/ou externes

Compétences clefs

• Comprendre les enjeux et principes du management des parties prenantes dans une démarche RSE
• Intégrer le management des parties prenantes dans un projet ou une démarche RSE
• Elaborer une stratégie de dialogue avec les parties prenantes internes et/ou externes
• Identifier les différentes démarches participatives adaptées à chaque projet
• Choisir les méthodes et principaux outils d’une démarche participative interne et/ou externe
• Appréhender les compétences et la posture nécessaire pour tout animateur/facilitateur de démarche participative

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